Com\u00fanmente se dice que el tiempo vuela cuando disfrutas de lo que est\u00e1s haciendo, y todo lo contrario cuando nos sobrepasa el aburrimiento o la inactividad. El primer caso es ciertamente nuestro. Con mucho trabajo, todos los viajes y proyectos para continuar en el campo de la innovaci\u00f3n de nuestro querido mundo del transporte y la log\u00edstica, arrancamos este blog en nuestra redise\u00f1ada p\u00e1gina web.<\/p>\r\n
Queremos mencionar una de las se\u00f1as de identidad de Sim\u00f3n Montol\u00edo & C\u00eda, de la que estamos m\u00e1s orgullosos: es nuestra empresa familiar. Nuestra empresa se encuentra en su tercera d\u00e9cada de existencia, sentimos confianza en el esp\u00edritu innovador y luchador que impuls\u00f3 a Sim\u00f3n Montol\u00edo a iniciar su negocio en Puerto Sagunto. Y ese esp\u00edritu solo puede ser perseguido por un miembro de la familia, sus hijos, sus sucesores.<\/p>\r\n
La causa de esta creencia est\u00e1 lejos de ser una raz\u00f3n emocional, sino que se basa m\u00e1s bien en las fortalezas de una empresa familiar, que aseguran su continuidad, siendo una ventaja para un cliente tener un socio que siempre ofrecer\u00e1 un extra de compromiso, cercan\u00eda y esfuerzo. Cada vez que representamos a una empresa como agentes mar\u00edtimos o ingresamos un barco en cualquiera de los Puertos de Espa\u00f1a y Portugal en los que estamos presentes, y nos ocupamos de la mercanc\u00eda como operadores log\u00edsticos, nuestros clientes saben que nuestro servicio va m\u00e1s all\u00e1 de una simple relaci\u00f3n contractual. Nuestro prestigio depende de su plena satisfacci\u00f3n, ya que cuenta con un nombre completo respondiendo directamente en el tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico, sin ning\u00fan intermediario.<\/p>\r\n
Considerando su idiosincrasia familiar, Sim\u00f3n Montol\u00edo & C\u00eda. pertenece a un grupo que representa el 85% de las empresas espa\u00f1olas y genera el 70% del PIB y empleo privado en Espa\u00f1a. Estas s\u00f3lidas cifras, proporcionadas por el Family Enterprise Institute, nos han colocado a la vanguardia del desarrollo internacional. Este porcentaje se ha reducido al 60% en toda la Uni\u00f3n Europea; sin embargo, su capacidad para proporcionar empleo tambi\u00e9n es significativa: m\u00e1s de 100 millones de puestos de trabajo. Estados Unidos, el genial pa\u00eds que pretend\u00eda dar impulso a la iniciativa del individual, tiene resultados muy similares a los de Espa\u00f1a. El 80% de las empresas son empresas familiares y m\u00e1s de la mitad de sus empleadores desarrollan su carrera all\u00ed.<\/p>\r\n
Adem\u00e1s de estas cifras, hay que sumar otros aspectos de calidad de este Instituto, con los que nos sentimos plenamente identificados. Estos son la calidad, la profesionalidad y la innovaci\u00f3n continua en la gesti\u00f3n y el servicio. Pero desde nuestra propia experiencia quisi\u00e9ramos agregar uno m\u00e1s: esp\u00edritu internacional; inherentes a un sector en el que no podemos considerar fronteras ni obst\u00e1culos insuperables. Abrir mercados es la clave de nuestro mecanismo de crecimiento desde que se fund\u00f3 nuestra empresa, y mantenerlo es parte de nuestros planes futuros. Y ya lo hemos demostrado, siendo pioneros en descubrir el potencial de los pa\u00edses del Este y mostrando inter\u00e9s por el transporte fluvial y ferroviario en Europa.<\/p>\r\n
Finalmente, nos gustar\u00eda recordarle la declaraci\u00f3n con la que comenzamos este art\u00edculo y enfatizarla. La verdadera empresa familiar es aquella en la que la continuidad general forma parte de sus objetivos estrat\u00e9gicos. Desde Sim\u00f3n Montol\u00edo & C\u00eda, estamos seguros de que la gesti\u00f3n y la propiedad de la empresa debe quedar en manos de sus sucesores, ya que ning\u00fan otro siente esta empresa tanto como la suya ni conoce las mejores formas de hacerla crecer. Hoy en d\u00eda el trabajo de Sergio e Ignacio Montol\u00edo, particularmente dif\u00edcil, avala nuestro nombre y futuro. Y realmente nos sentimos orgullosos de ello.<\/p>\r\n
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